Il corso è adatto a tutte le professioni ed in particolar modo a quanti, in possesso del Master per le funzioni di Coordinamento e volendo intraprendere le funzioni di Caposala, Capotecnico, Dirigente Medico di Struttura, vogliano acquisire tutte le competenze ed il know how per dirigere il personale. Esso è un corso innovativo in quanto permette all'utente di acquisire competenze avanzate attraverso un percorso formativo altamente qualificato e permette a quanti parteciperanno di poter stilare una ipotesi di fabbisogno di personale per il proprio Ospedale o Unità Operativa semplice o complessa , di poter predisporre un foglio di calcolo con turnazioni sulle 24 e 12 ore in maniera autonoma con turnazioni di personale basati sull'unità e potendo proporre modelli innovativi di gestione del personale.  
Il programma del corso prevede :
 

Costi Standard: PDF scaricabile
Concetto di posto di lavoro: PDF scaricabile

Metodo per la costituzione dell’ipotesi di fabbisogno di personale: PDF scaricabile
Minuti di assistenza infermieristica, l’evoluzione delle normative: PDF scaricabile

Approfondimenti obbligatori: PDF scaricabile

Excel : concetti di base per la predisposizione di un foglio di calcolo: PDF scaricabile

Guida all'addestramento interattivo
Addestramento interattivo “costituzione di una dotazione organica": excel scaricabile
 

Guida all'addestramento interattivo

Addestramento interattivo “ addestramento sulla sequenza del turno con metodo consecutivo e metodo diagonale.": excel scaricabile

ESECUZIONE DIRETTA CONSECUTIVO TURNO.
ESECUZIONE DIRETTA DIAGONALE TURNO    .

Guide all'addestramento interattivo

Addestramento interattivo “Predisposizione di un turno a ciclo continuo a scalare a tre fasi, a scalare a due fasi e ad una fase": excel scaricabile

ESECUZIONE DIRETTA AD 1 FASE
ESECUZIONE DIRETTA A   2 FASI
ESECUZIONE DIRETTA A   3 FASI

Test di apprendimento